Quem tem boca vai à Roma ...

Como dizia o José Abelardo Barbosa de Medeiros, famoso Chacrinha, "quem não se comunica, se trumpica", pois é, comunicação não quer dizer só, falar, quer dizer também ouvir.

E por ouvir, permitam me expandir o conceito, entendamos ler.  

Desde que entramos nessa de emigrar, eu procurei fontes de informação. Não queria ter que “descobrir a roda” novamente, queria saber se alguém já tinha passado por isso, como foi, como estava sendo, o que é fácil e o que é difícil.

Então encontrei os blogs. A blogsfera é um universo paralelo, com mundos e vidas paralelas, onde as pessoas manifestam seus sentimentos e ideias, se revelam e com elas dá para aprender muito.

Comecei a ler, quando achava alguém interessante, com uma história interessante eu lia desde o primeiro post. Desde quando a pessoa teve a ideia e vinha acompanhando seu processo.

Aprendi muitas coisas. Muitos truques. E tive de antemão impressões sobre pessoas, coisas e lugares. Vale ressaltar que a quase totalidade dos que escrevem deixam bem claro: são as IMPRESSÕES DELES, o PONTO DE VISTA DELES. Ok. Já entendi, não quer dizer que aquilo seja a verdade absoluta ou seja o que há de melhor. Alguém pode ver de outra forma. Ok. De qualquer maneira eu aprendo com seus blogs.

Então. Na verdade o post já está grande e eu nem falei do que realmente quero: Ferramentas e estratégias para uma emigração menos traumática.

Existe isso de menos traumática??!! Não sei hehehe, mas não custa tentar né?! Hehehehe 

A partir do momento que comecei a usar a Internet como fonte de informação uma das primeiras coisas que procurei foi Listas de Discussão. Encontrei e entrei na Comunidade Brasil–Québec (CBQ), ali eu pude já ir aprendendo e MAIS que isso, ir fazendo amigos.

Depois eu pensei: cara é preciso buscar contatos profissionais. Então eu dei mais valor ao meu perfil no LinkedIn, melhorei–o e adicionei a facilidade de tê–lo também em francês.

E daí??

Daí que pensei: aqui no LinkedIn nós devemos interagir e buscar fazer contatos. Então eu busquei tudo que fosse ligado à Gestão de Projetos e encontrei os grupos temáticos. Entrei no GrupoPMI–Montréal. Ali eu vi que havia muitos membros que são profissionais de RH.

Mais tarde eu pensei: oras bolas, não é o pessoal do RH que inicialmente contrata? Então eu mais que depressa comecei a pedir “amizade” para a turma do RH. Hoje, eu nem sei exatamente, devo ter uns 30 amigos que são “Conseillèr en ressources humaines”, “Directrice du recrutement”, “Talent Acquisition Advisor”, e por aí vai.

E daí??

Daí que, agora que estamos programando uma viagem de “reconhecimento” eu comecei a dizer para esses amigos que “por acaso” estarei no Québec no fim de Março e gostaria, SE FOSSE POSSÍVEL, de me encontrar com eles, bater um papo e quem sabe tomarmos um café. Essa estratégia já deu resultados, pois já tenho pelo menos 2 encontros marcados.

Essa semana entrou no ar uma rede social só para imigrantes. É a Rede Brasil–Québec. É tipo o Facebook, mas é apenas para pessoas que moram ou vão morar no Québec. Ali podemos criar uma rede de amigos que são nossos apoios, seja aqui na árdua tarefa de aguardar o visto, seja lá (espero eu hehehe ). 

O que estou querendo dizer com tudo isso? Estou querendo dizer que: mesmo que o processo de emigrar seja difícil, a gente pode tomar algumas ações e atitudes que nos facilitem a vida.

Essa tem sido minha estratégia. Você pode montar a sua ou pode até mesmo copiá–la (posso dar detalhes) o que você não pode é ficar de braços cruzados esperando o visto e querendo que ao chegar lá te estendam um tapete vermelho. De tudo que já li posso te dizer: NÃO ESTENDERÃO O TAL TAPETE!!

Comunique–se!

À la prochaine!